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拓展职业技能培训项目带动全民学习潮

栏目:资讯动态 2022-05-11 08:50:49 浏览:0
2021年经国务院同意,人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》(以下简称《规划》)。对未来我国职业技能培训工作提出新要求、作出新部署,进一步拓展技术工人的职业发展通道。

《规划》提出,到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善,共建共享职业技能培训体系更加健全,创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大,职业技能培训服务更加有效等四个主要目标。



职业技能人才紧缺,利好政策新助力


目前制造业、企业对技工、技师的需求非常急迫,很多企业面临高层次技能人才短缺、招工紧缺的问题。为此,将指导各地根据国家发展需求,动态调整培训专业设置补贴项目,提升培训层次,为企业培养更多技能人才。
  ——组织实施政府补贴性培训7500万人次以上,其中农民工职业技能培训3000万人次以上;
  ——新增取得职业资格证书或职业技能等级证书人员4000万人次以上,其中能够达到高级技工、技师、高级技师的高技能人才达到800万人次以上;
  ——新增公共实训基地200个。


深入实施开展职业技能培训提升行动


《规划》提出健全终身职业技能培训制度,深入实施职业技能提升行动和重点群体专项职业培训计划,以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化、载体多元的培训组织实施体系,广泛开展新业态新模式从业人员技能培训,有效提高人才培训质量。


为贯彻《国家职业教育改革方案》、《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》,深入推动职业教育和培训工作,进一步培养应用人才和具有一定专业知识技能的劳动者,使职业教育培养的人才更加符合社会需求,以社会从业人员为中心,深化复合型技术技能人才培养培训模式。


职业技能培训项目,带动全民学习热潮


对于以前的职业提升培训来说,更多的是一些基础或者说很入门不实用的东西,大多数人的看法停留在“贵”“没用”。近期‘十四五’会议提出了对职业技能培训体系方面的优化发展计划,让技能型人才在国家发展中发挥最大的作用,让更多人能更好的“向上走”。

2022职业技能培训黄金时期到来,在当下对于很多求职者或者在职职工来说,参加职业技能相关培训课程学习,可以通过获得更高技术技能或一专多能,提高适应岗位的变化能力,进一步激发创新能力。

针对市场热门行业紧缺人才的需求,职业技能培训项目,开设

• 连锁经营管理师 • 互联网营销师• 供应链管理师• 网约配送员

• 信息安全测试员• 建筑信息模型技术员• 人工智能训练师

• 区块链应用操作员• 电气电子产品环保检测员• 电子竞技运营师

• 电子竞技员• 社群健康助理员• 出生缺陷防控咨询师• 老年人能力评估师• 无人机驾驶员• 农业经理人• 无人机装调检修工• 物联网安装调试员

• 工业机器人系统操作员• 工业机器人系统运维员•为从业人员提供了系统化、专业性的培训。